This page has been translated from English

Таг Архива | "корпоративне одговорности"

Корпоративни људска права Одговорности огроман корак напред

Корпоративни људска права Одговорности огроман корак напред

The United Nations

Уједињене нације

Овог месеца, једном нејасну идеју да фирме имају обавезе према људским правима постала експлицитна. Уједињених нација за људска права УН једногласно подржао Водећи принципи за имплементацију УН заштитити, поштовање и отклонимо оквиром, документом УН се зове "без преседана." То је више од тога: то је игра мења. Гласова од 47 чланова за људска права адвокат је послао јасну поруку да се корпорације у свету: људска права су данас пословања предузећа.

Одобравање "Водећи принципи" кулминира шест година процес који је водио професор са Харварда Џон Руггие. Године 2005, проф Руггие именован је Специјални представник Генералног секретара о људским правима и транснационалних корпорација. Проф Руггие добио трогодишњи мандат да се разјасни корпоративним стандардима људских права и за привредне субјекте и држава. Он је произвела оквир за људска права и бизнис који је добио једногласну подршку од Савета за људска права. У 2008, он је добио још три године да се даље развија своју оквир у смерницама које су одобрене 16. јуна, 2011. Проф Руггие сам приметио "Савета подршку успоставља Водећи принципи као ауторитативног глобалне референтну тачку за пословне и људских права."

Проф Руггие рад је капом дебату о томе да ли привредним друштвима имају људска права обавезе. "Протецт, поштовање, и отклонимо 'оквира захтева од држава да штите од кршења људских права од стране корпорација, корпорације да поштује људска права, и обе да достави лекове за жртве кршења људских права. Водећи принципи изнети конкретне акције владе и компаније треба да обави. На пример, државе морају разјаснити очекивања корпоративног понашања, доносе и извршавају законе, као и истрагу и лек злоупотреба. Корпорација мора формално држава обавезу да се не крше људска права, и покажу своје напоре да подрже ту обавезу, кроз процену, праћење и корективне акције. Водећи принципи нацрт за људска права са дужном пажњом процес. Ово подразумева процену стварних и потенцијалних утицаја људских права; интегришу и делују на налаза; праћење ефикасности одговора и комуницира како утицаји су упућене. Поред тога, Савет за људска права одобрио стварање радне групе која ће пратити примену Водећих принципа. Група ће се састојати од пет стручњака који ће бити изабран на наредној седници Савета за људска права у септембру.

Иако Водећи принципи добила једногласно одобрење од УН-а, неки активисти за људска права и чланови Савета су изразили разочарање. Представник из Еквадора пожалио да оквир, не успева да створи нове законске обавезе за корпорације, је пао кратко. Оксфам питања ефикасности остављајући корпорација и слабих држава да се полицији. Међутим, практично све главне организације за људска права наћи нешто да похвале у Водећим принципима, признајући да је значајан напредак, чак и ако су видели као недовољно.

Смернице ће имати непосредан утицај. Корпорације које су се обавезали да ускладе своје пословање и стратегија за универзална људска права, норми сада имају суштинске смернице. Смернице такође пружају јасан, јединствен систем за корпоративне процене, које могу да се поделе са јавношћу. Поред тога, Смернице су већ прихватили великих мултинационалних корпорација, укључујући Кока-Цола Цо, Генерал Елецтриц и Голдцорп.

Ми у НомоГаиа су следеће, подржава и рад са проф Руггие и његов тим већ неколико година, посебно по питању дужности корпорације да истражи како се њене акције утичу на људска права. Наш фокус је био развој поузданих метода процене ових утицаја. УН Водећи принципи дефинишу и мандат такве процене. Нема сумње да ће идеје садржане у Водећи принципи имају велики утицај на будуће теорије и праксе у све важнији арену у којој људска права и корпоративне акције секу.

Објављено у Номогаиа , ТВФА Поруке Коментари (2)


Посетите ДЈИЛП Невсроом

@ Виев_Фром_Абове

Поруке аутора Датум

Октобар 2011
П Т В Т Ф С С
«Апр
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
Универзитету у Денверу Штурм Цоллеге оф Лав